天津财经大学在职研究生-报名方法:
·天津市和平区大沽北路157号国投大厦706室
·联系电话:022-23304991 张老师  

天津财经大学工商管理在职研究生招生简章



    学校简介
    天津财经大学是新中国最早建立的财经大学之一,是我国北方培养高级经济管理人才的重要基地。学校始建于1958年,是一所以应用经济和工商管理学科为主干,兼有文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。学校现占地1500亩,建筑总面积45.56万平方米,图书馆藏书100余万册。拥有应用经济学和工商管理学两个一级学科博士点和博士后流动站,拥有14个博士点、24个硕士点和工商管理(MBA)、会计硕士(MPAcc)等专业硕士点,形成了包括博士生、硕士生、本科生、高职生教育,以及层次齐全、形式多样的成人教育、留学生教育、从业资格培训等在内完善的人才培养序列,是教育部首批确定的全国高职高专教育师资培训基地之一。学校现有各类在校生16454人。
    为满足我国企业、事业单位中高层管理者提高企业管理理论素养与管理技能的迫切需要,多渠道培养高层次的职业管理人才,根据国务院学位委员会(1998) 54号文件,天津财经大学特举办工商管理在职研究生课程班(包括企业管理、会计学专业),结业取得《天津财经大学在职研究生进修班结业证书》,并可申请国家承认的工商管理硕士学位,并有资格考取管理学博士学位。学员学完全部课程并考核合格者由天津财经大学研究生部颁发“天津财经大学研究生课程进修班结业证书”(钢印、红印),写实性成绩单(红印),学校建档并备案。

教学模式
   区别于社会上同类在职研究生教育,本研究生课程进修班采用:
“理论+实践”的复合教学模式
  传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外知名案例的实践,共享独特管理思维与专业经验,提升学员解决实际问题的能力和方法。
“知名讲师+名企高管”的互补授课内容
  由北大光华管理课程著名讲师、天津财经大学、南开大学等高等学府知名教授讲解前沿管理知识,著名企业高管亲自传授独到实践管理经验,实现互补授课内容,开拓学生眼界和知识面。
“改善+训练”相结合的职业培训形式
  在课程进行中,我们将结合教学实践,不断完善教学项目和案例。开学典礼后即进行团队信任、团队建设、领导、沟通、统驭、组织管理才能等大型户外团队拓展训练。在学习过程中,学校将组织学员参观、考察至少两家知名企业,提供管理实践机会,协助学员寻求发展机遇,帮助学员做中学,学中做。

学制

   一年半至两年,上课时间集中安排在周六、周日或节假同,期间安排知名专家讲座及体验式拓展训练。

   学员因特殊情况缺课,经申请可在下学期重修。

学位及证书

  本科或同等学历(根据具体情况可放宽至大学专科毕业、三年以上工作经验)。

学位及证书

  修完本专业12门必修课(不少于360学时),颁发《天津财经大学在职研究生进修班结业证书》,通过国务院学位办组织的外语(英语、同语、德语、法语和俄语,任选一种)和综合水平考试,取得合格证书;撰写论文,通过硕士学位论文答辩并经校学位答辩委员会审核通过后,颁发硕士学位证书。

报名资格

  本科或同等学历(根据具体情况可放宽至大学专科毕业、三年以上工作经验)。

报名资料
   填写完整的报名表(在网站http://www.ytpxw.com学历教育栏目下载报名表)点击这里下载报名表
  最高学历学位证书,验原件交复印件2份
  同底片免冠彩照一寸4张、二寸2张
  身份证,验原件交复印件2份

八、报名地址及电话

  天津市和平区大沽北路157号国投大厦706室
  电话:022-23304991

2008—2009学年教学计划

 

专业/学位

企业管理专业

会计学专业













1.如何做一名优秀的部门经理

2.薪酬激励与绩效考评系统实战

3.全面预算管理与公司业绩评价、激励制度

4.企业财务报表分析

5.公司治理、内部审计与风险管理

6.成功战略一一企业成功的十大原则

7.如何提升企业竞争力与执行力

8.5S/6S卓越现场管理

1.如何做一名优秀的部门经理

2.会计准则的新变化及未来发展

3.企业财务报表分析

4.全面预算管理与公司业绩评价、激励制度

5.公司治理、内部审计与风险管理

6.税收筹划与政策分析

7.企业财务控制运行与管理

8.如何提升企业竞争力与执行力







1.管理学原理

2.战略管理

3.市场营销

4.财务管理

   

1.管理学原理

2.战略管理

3.市场营销

4.财务管理

   
















1.企业文化导入拓展训练

  1. 加深对企业文化的理解,融入公司企业文化;
  2. 理解和认同企业目标;
  3. 正确地自我定位,自我经营;在公司找到自己的归属感;
  4. 培养创新思维,提高分析问题和解决问题的能力。
  5. 加强员工之间的彼此了解和沟通.培养团队合作精神;
  6. 磨练员工意志,加强纪律性;

2.企业精英魔鬼训练营

提升学员的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力。提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。

1.企业文化导入拓展训练

  1. 加深对企业文化的理解,融入公司企业文化;
  2. 理解和认同企业目标;
  3. 正确地自我定位,自我经营;在公司找到自己的归属感;
  4. 培养创新思维,提高分析问题和解决问题的能力。
  5. 加强员工之间的彼此了解和沟通.培养团队合作精神;
  6. 磨练员工意志,加强纪律性;

2.企业精英魔鬼训练营

提升学员的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力。提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。

注:上述安排将根据各学科课程创新计划进行适当调整。

 
天津财经大学在职研究生-报名方法: 计数器[自2006-8-23]
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